Jasa Raharja Cabang Kaltim Gelar Rapat Kerja Tahun 2023 Dan Berikan Penghargaan Bagi Pegawai Berprestasi

MEDIABUMN.COM, Jakarta – Balikpapan – PT Jasa Raharja Cabang Kalimantan Timur melaksanakan kegiatan Rapat Kerja Tahun 2023 pada 15 – 17 Desember 2023. Acara ini diadakan dengan tujuan untuk mengevaluasi pencapaian perusahaan pada tahun 2023 ini, merencanakan strategi yang akan dilakukan di tahun depan, dan memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi yang telah berkontribusi secara luar biasa.

Rapat Kerja Tahun 2023 ini diikuti oleh seluruh karyawan PT Jasa Raharja Cabang Kalimantan Timur. Dalam suasana yang penuh semangat, dilakukan evaluasi kinerja perusahaan serta diskusi mengenai inovasi dan peningkatan layanan kepada masyarakat.

Disela-sela kegiatan Direktur Utama PT Jasa Raharja, Rivan Ahmad Purwantono saat mendampingi Wakil Menteri BUMN ke IKN (Ibu Kota Nusantara) di Kalimantan Timur, beliau meluangkan waktunya untuk hadir dalam kegiatan Rapat Kerja Cabang Kalimantan Timur dalam memberikan motivasi dan arahan kepada seluruh pegawai Jasa Raharja Cabang Kalimantan Timur.

Kepala PT Jasa Raharja Cabang Kalimantan Timur, Nasjwin menyatakan Rapat Kerja Tahun 2023 ini memberikan kita kesempatan untuk merayakan pencapaian bersama sekaligus merencanakan masa depan Perusahaan serta mengucapkan terima kasih kepada seluruh pegawai yang telah berdedikasi dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kontribusi luar biasa yang telah diberikan.”

Salah satu sorotan utama dari Rapat Kerja ini adalah pemberian penghargaan kepada para pegawai yang berprestasi dalam berbagai bidang. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kerja keras dan kontribusi positif mereka terhadap kemajuan perusahaan. Para penerima penghargaan merupakan individu-individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa dalam peningkatan pendapatan, pelayanan masyarakat dan berbagai aspek lainnya.

Pemberian penghargaan ini mencerminkan komitmen Jasa Raharja Cabang Kalimantan Timur dalam memberikan pengakuan kepada para pegawai yang berprestasi serta mendorong semangat kerja yang positif. Perusahaan terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, dan penghargaan ini menjadi salah satu bentuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja guna mencapai tujuan perusahaan. []